Изненадващo за минималната заплата: Вижте с колко скача дого...
Минималната заплата може да доближи към 1200 лева следващата година
Ако бъде непокътнат актуалният механизъм за пресмятане на минималната работна заплата (МРЗ), тя ще нарасне до към 1200 лева през идната година. Това заяви министърът на труда и обществената политика Борислав Гуцанов по отношение на използването на европейската Директива за съответни минимални заплати и модела, който се употребява у нас.
Диалог сред синдикати и работодатели
Министър Гуцанов акцентира, че чака в договарянията сред синдикати и работодатели да бъде открито „ златното сечение “, тъй че решението да бъде в изгода и на работещите, и на стопанската система.
„ Има си работещ механизъм и в случай че не се реализира съглашение, минималната заплата ще се дефинира по същия ред, както до момента “, съобщи той, представен от Българска телеграфна агенция.
Гуцанов увери, че страната ни не изостава от европейската инструкция, а даже сега я извършва. Той добави, че се разисква въвеждането на четири спомагателни механизма, които да подкрепят договарянето на МРЗ.
Спорове към автоматизираната формула
Президентът на КТ „ Подкрепа “ Димитър Манолов уточни, че диалозите със синдикални и работодателски организации ще продължат тази седмица, само че все още няма реализирано единодушие.
От страна на бизнеса Ивелин Желязков от Асоциацията на индустриалния капитал в България разяснява, че сегашната автоматизирана формула, заложена в Кодекса на труда, „ удря съществено по концепцията за обществен разговор “.
Как се пресмята минималната заплата?
В момента правилото планува минималната работна заплата да бъде 50% от междинната брутна заплата за последните 12 месеца, обхващащи двете последни тримесечия на миналата година и първите две на актуалната. Новата МРЗ би трябвало да бъде избрана до 1 септември всяка година.
През 2024 година минималната работна заплата е 1077 лева, а при предстоящата актуализация тя може да доближи към 1200 лева.
Ако бъде непокътнат актуалният механизъм за пресмятане на минималната работна заплата (МРЗ), тя ще нарасне до към 1200 лева през идната година. Това заяви министърът на труда и обществената политика Борислав Гуцанов по отношение на използването на европейската Директива за съответни минимални заплати и модела, който се употребява у нас.
Диалог сред синдикати и работодатели
Министър Гуцанов акцентира, че чака в договарянията сред синдикати и работодатели да бъде открито „ златното сечение “, тъй че решението да бъде в изгода и на работещите, и на стопанската система.
„ Има си работещ механизъм и в случай че не се реализира съглашение, минималната заплата ще се дефинира по същия ред, както до момента “, съобщи той, представен от Българска телеграфна агенция.
Гуцанов увери, че страната ни не изостава от европейската инструкция, а даже сега я извършва. Той добави, че се разисква въвеждането на четири спомагателни механизма, които да подкрепят договарянето на МРЗ.
Спорове към автоматизираната формула
Президентът на КТ „ Подкрепа “ Димитър Манолов уточни, че диалозите със синдикални и работодателски организации ще продължат тази седмица, само че все още няма реализирано единодушие.
От страна на бизнеса Ивелин Желязков от Асоциацията на индустриалния капитал в България разяснява, че сегашната автоматизирана формула, заложена в Кодекса на труда, „ удря съществено по концепцията за обществен разговор “.
Как се пресмята минималната заплата?
В момента правилото планува минималната работна заплата да бъде 50% от междинната брутна заплата за последните 12 месеца, обхващащи двете последни тримесечия на миналата година и първите две на актуалната. Новата МРЗ би трябвало да бъде избрана до 1 септември всяка година.
През 2024 година минималната работна заплата е 1077 лева, а при предстоящата актуализация тя може да доближи към 1200 лева.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ